提前解除劳动合同的方法

提前解除劳动合同的方法具体如下：1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权;2、与单位协商解除劳动合同;3、提前三十天通知单位解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。