劳务报酬个人所得税退税申请理由是什么？

一、劳务报酬个人所得税退税申请条件是什么?

(一)办理条件：纳税人因各种原因误交税款。(如：重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等)按规定应当携带和提交的材料目录。

(二)所需材料：

1、完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后，原件退还纳税人)。

2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份。

3、退(抵)税款申请表(《企业误交税款退税申请表》)一式四份。

4、退税申请，须注明申请退税原因及申请退税金额。

5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份;员工聘用合同复印件一份。

6、因事务所、网站等原因误交税款的，需附上述单位出具的《情况说明》;税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。

二、扩展资料

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

(一)工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

(二)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。

适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

(三)比例税率。

1、对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

2、其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

缴纳税费是每一个公民都应该尽到的责任，是公民的法定义务，如果存在偷税漏税等情况的，需要依法追究责任人的法律责任，通常为行政责任，但是一般补缴税费之后就可以免于其他法律责任的追究。