签完合同乙方不入职是否算违约? 法录帮 劳动合同 2.06W 大中小设置文字大小 律师解析:签完合同乙方不入职不能叫违约,法律规定,劳动者有权解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同中,除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:违约 签完 乙方 合同 劳动纠纷 不入 劳动合同 #