固定期限劳动合同到期怎么办 法录帮 劳动合同 6.12K 大中小设置文字大小 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第46条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:期限 到期 劳动合同 劳动纠纷 #