劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过 法录帮 劳动合同 8.24K 大中小设置文字大小 劳动合同期限一年以上,不满三年的试用期不能够超过两个月的时间,这是法律明确规定的。如果超过三年,那么试用期不得超过6个月。如果劳动合同期限不满一年的试用期不能够超过一个月,法律依据是劳动合同法第十九。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 试用期 #