什么情况下劳动合同是无效的 法录帮 劳动合同 2.57W 大中小设置文字大小 根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 TAG标签:劳动纠纷 无效 劳动合同 #