怎么理解劳动合同的性质 法录帮 劳动合同 1.03W 大中小设置文字大小 通过以下理解劳动合同的性质:1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。2、劳动合同时还具有社会性质,是维系社会劳动生产力与生产关系的架构基础。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 性质 #