企业一定要签劳动合同,但是我还没毕业,签了之后有效力吗 法录帮 劳动合同 7.08K 大中小设置文字大小 劳动合同效力与劳动者毕业与否无关。只要合同没有违背法律法规的条款,就应该视为有效合同。【法律依据】《劳动法》第十七条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 TAG标签:签了 劳动纠纷 企业 劳动合同 效力 #