工厂试用期自离有什么后果

试用期之内自离，如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿。一般在试用期内辞职的，至少需要提前三天的时间来通知用人单位，如果没有按照规定操作，单位可能会追究劳动者的责任。
《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。