合同到期离职注意哪些方面

合同到期离职时要注意以下几点：
1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。
2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。
3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。