带薪年假如何算 法录帮 劳动关系 1.12W 大中小设置文字大小 用人单位的职工连续工作一年以上的,可以享受带薪年休假,即在休假期间仍然可以领取正常工资。当累计工作时间达到一年不满十年的,年假有五天。当工作时间达到十年不满二十年的,年假为十天。已满二十年的,年休假最多为十五天。【法律依据】《职工年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 TAG标签:带薪 劳动关系 劳动纠纷 #