劳动关系解除的几种情形是什么

双方合意解除劳动关系；过失性、非过失辞退；裁员和辞职；主动提出解除劳动合同；劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。