解除劳动关系后工伤复发是否赔偿 法录帮 劳动关系 2.5W 大中小设置文字大小 解除劳动关系之后,工伤旧伤复发费用自理。一般而言,工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,解除或者终止劳动关系之时由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,用人单位支付一次性就业补助金,已经终止了工伤保险关系,对之前工伤不再承担赔偿责任。其中,一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发的补偿。《工伤保险条例》第三十五条 TAG标签:赔偿 劳动纠纷 工伤 复发 劳动关系 劳动 #