加班费按年结算合法吗 法录帮 劳动关系 8.59K 大中小设置文字大小 不合法。加班费是劳动者在正常工作时间之外的劳动报酬,是劳动者劳动报酬的构成部分,应当及时发放。根据我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:按年 加班费 劳动关系 劳动纠纷 合法 结算 #