劳动合同纠纷多长时间可以起诉

劳动合同纠纷，申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序，未经劳动仲裁不能起诉。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
除终局裁决之外，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条