苏州市社保补缴基数如何确定？

一、苏州市社保补缴基数如何确定?

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》(以下简称细则)要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：

(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;

(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;

(3)补缴年度缴费工资基数下限。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

二、苏州市社保缴费基数

1、2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月;缴费基数下限为3030元/月。

2、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。

3、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。

灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。

4、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。

5、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元(30450元/月)，缴费基数下限为73080元(6090元/月)。

参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2017年度补缴社会保险费的基数为113250(9438元/月)。

6、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。

三、补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

劳动法中就规定了，用人单位要按照规定为劳动者缴纳社会保险，社会保险中也包括了工伤、养老保险等。如果劳动者发生了意外情况下也可以通过社会保险进行索赔，如果在入职后用人单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者也可以按照规定向劳动仲裁部门提交补缴申请即可。