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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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代理债务纠纷案件，财产标的额在10万元(含10万元)以内的，每件800—6000元;财产标的额超过10万元的，按下列比例另加收费：

1、10万元以上至50万元(含50万元) 部分不超过4%;

2、50万元以上至100万元(含100万元) 部分不超过3%;

3、100万元以上至500万元(含500万元) 部分不超过2%;

4、500万元以上至1000万元(含1000万元) 部分不超过1.2%;

5、1000万元以上至5000万元(含5000万元) 部分不超过0.7%;

6、5000万元以上 部分不超过0.5%。

上述按标的额分段收费的比例，由律师事务所与委托人在规定的幅度内协商确定，分段计算，累加收费。