工伤认定机关可以行政诉讼吗

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤认定机关行政诉讼

1.标题。写明行政起诉状。

2.首部。必须分别写明原告和被告的有关情况。原告要写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、地址等情况，由于人民法院受理行政诉讼案有管辖的范围，被告栏要写明被告机关或组织的全称、地址，以及其法定代表人或负责人的姓名、职务。

3.正文。正文是行政起诉状的核心内容，其具体内容和写法另作论述。

4.尾部。包括附项和落款。要写明起诉人的姓名、日期，在附项中写明本诉状副本份数。

以上是工伤认定机关行政诉讼的内容