工伤认定

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半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别?

工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别?

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

所以半月板撕裂属于工伤,为了确定赔偿金额,半月板撕裂的工伤认定是需要的。

工伤致一腿膝盖半月板撕裂,切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级

定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

九级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤九级。

其中22条外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍

十级

定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

十级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤十级。

其中11条膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

在国家的法律中,半月板撕裂的工伤认定一般为九或十级。半月板撕裂等创伤是由于工作造成的都属于工伤范围可以申请赔偿,但是视情况而定,属于较轻的第九级和第十级所以赔偿金额并不是很大,顶多就是报销医药治疗等费用。