工伤认定不适格

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

被告不适格是什么

简单来说“被告不适格”在民事案件中的意思就是你所诉的被告不是侵犯你权利的人。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，原告的起诉符合法律规定，在法院受理原告的起诉后，才能对该案进行实体上的审理。被告是否与本案具有直接利害关系，是否应当承担民事责任，属于法院实体审理的范畴，法院经过法庭调查、法庭辩论及评判合议等环节后，在审理查明事实的基础上，依法对被告应否承担民事责任作出判断，因原告的诉讼请求不能成立，故判决驳回原告诉讼请求。