工伤认定十级伤残公司赔多少

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱

工伤工伤的处理应先申请工伤认定工伤认定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期停工留薪期，再进行具体数额的索赔。

10级工伤所得的赔偿，以新疆为例：

1、医疗费医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资工资、护理费护理费。

2、一次性伤残补助金一次性伤残补助金：7个月的本人工资，该费用由工伤保险工伤保险基金支付。

3、劳动合同劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金：6个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资，该费用由工伤保险基金支付。

4、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金：12个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资，该费用由用人单位支付。

另外，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。