![参加工伤保险发生工伤如何赔偿？]( "参加工伤保险发生工伤如何赔偿？")
一、参加工伤保险发生工伤如何赔偿?
劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。
工伤赔偿标准(别称：工伤保险待遇标准)是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、申请工伤认定的是谁?
(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。
(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。
(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。
工伤员工的赔偿是由工伤保险基金支付的，劳动者所在的单位，可以给员工申请工伤认定，员工自己也可以向劳动行政机构提出申请，进行工伤鉴定，用人单位的工会组织，也可以申请工伤认定，采用前两种方式申请工伤认定，在时间上有限制。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于参加工伤保险发生工伤如何赔偿？的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
网站地图
更多#工伤赔偿相关法律知识
1.5w 浏览文章食指工伤骨折如何赔偿的?
2.0w 浏览文章没报工伤公司应如何赔偿？
2.1w 浏览文章退休员工发生工伤该如何赔偿？
1.4w 浏览文章工伤有一个九级二个十级如何赔偿多少？
1.3w 浏览文章单位工伤如何和单位谈赔偿？
1.5w 浏览文章公司工伤赔偿不给如何办？
1.6w 浏览文章工伤九级辞职后赔偿流程如何走？
1.2w 浏览文章工伤不够伤残如何赔偿？
1.4w 浏览文章因酒后工伤如何赔偿的？
1.7w 浏览文章9级工伤自己不想干了如何赔偿？
1.2w 浏览文章工伤康复期工资如何赔偿？
1.8w 浏览文章工伤如何赔偿要离职后才能赔吗？
1.7w 浏览文章工伤后不满赔偿如何办？
1.7w 浏览文章工伤鉴定后是如何赔偿多少钱？
3.1w 浏览文章工伤赔偿与本人工资不对如何办？
1.6w 浏览文章工伤没有评上登记如何赔偿？
1.3w 浏览文章工伤断了一个指头如何赔偿？
1.7w 浏览文章一个人有两处工伤如何赔偿？
1.4w 浏览文章工伤造成残疾如何赔偿？
1.9w 浏览文章下班
交通事故工伤
社保如何赔偿？
更多#工伤赔偿标准相关
咨询74年参加工作，93年参加养老保险
1287次阅读图文未参加工伤保险期间发生工伤如何处理《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
2023-12-03978次阅读文章参加工伤保险发生工伤怎么赔偿？
2023.03.123106次阅读咨询我是20O6参加养老险但2013参加城镇医疗保险请
1次阅读图文未参加工伤保险期间发生工伤的怎么处理?《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
2023-12-121174次阅读文章参加工伤保险发生工伤怎么赔偿？
2023.04.051990次阅读咨询企业未参加工伤保险只参加商业意外险出了工伤怎么处理
482次阅读图文怎么单独参加工伤保险社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2023-12-071373次阅读文章参加工伤保险发生工伤如何赔偿？
2023.04.241725次阅读咨询单位怎样参加失业保险
366次阅读加载更多更多
工伤赔偿标准最新文章
关于工伤9级可以赔多少钱
1928次阅读2023.12.31工伤赔偿到社保局签字后多长的时间能拿到钱
1235次阅读2023.12.29没签合同受工伤能不能赔偿
1260次阅读2023.12.29右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿标准是哪些
1925次阅读2023.12.29工人工伤骨折如何赔偿
1801次阅读2023.12.29遇到工伤赔偿标准问题？本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多右脚第五趾跖骨基底部骨折能做劳动能力荐定吗?
2024-01-04 16:25:52网友提问禄丰市职工鉴定为8级伤残后续怎么算赔偿?
2024-01-04 16:22:57网友提问请律师工伤现在出钱问题?
2024-01-04 16:19:16网友提问我发生工伤2年了今天七月份鉴定结果10级伤但是到现在还没拿到赔偿?
2024-01-04 16:18:46网友提问在交通事故中受伤期间因工伤公司按时
发放薪资，交通理赔的误工费还有吗？
2024-01-04 16:15:09网友提问交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇\(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴\)?
2024-01-04 15:43:47网友提问王律师您好，劳务伤害10级公司赔付标准是什么?
2024-01-04 15:43:37网友提问工伤8级在我们宁夏能赔多少钱，干装修的月工资一万?
2024-01-04 15:18:57网友提问工地上晩上睡觉脑出血死亡有赔偿吗？
2024-01-04 14:43:33网友提问十级工伤赔偿?
2024-01-04 14:41:16网友提问
