2022苏州9级工伤赔偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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苏州10级工伤赔偿

你好，根据《工伤保险》条例的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇（一）由用人单位支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，金额根据伤残等级和年龄等因素确定，如果企业拒绝支付该上述补助和补偿，劳动者可通过法律途径解决。本律师在苏州处理过不少工伤案件，如需帮助可来电：1 3 7 7 1 7 2 3 1 4 3 杜律师  QQ:4 6 5 9 8 4 7 2 6