单位工伤赔偿标准是什么？工伤如何赔偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤后牙齿如何赔偿标准是什么？

您好，关于“单位工伤赔偿标准是什么？工伤如何赔偿”这个问题，我的解答如下：

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。那么工伤后牙齿如何赔偿标准是什么，“牙槽骨损伤长度≥200，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。　　“牙槽骨损伤长度≥150，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。　　“牙槽骨损伤长度100，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。