2022年四级工伤赔偿标准表

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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2018年四级工伤赔偿标准是多少

2018年四级工伤赔偿标准主要是：
1、一次性伤残补助金：
四级伤残补助金=本人工资×21个月；
2、伤残津贴(按月支付)：
四级伤残津贴=本人工资×75%。
3、医疗补助金：
(本省社平工资)×2月；
4、停工留薪期工资：
治疗时间×本人月工资；
5、住院期间护理费：
治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）；
6、住院期间伙食补助费：
治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；
7、医药费：
公司支付；
8、交通费：
按实际（协商）；
9、鉴定费检查费：
按实际。