一、劳务关系伤残九级怎么赔偿
劳动者工伤被评定为9级伤残的,可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、可以被认定为工伤的情形有哪些
根据工伤保险条例规定,可以被认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
患职业病的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据工伤保险条例规定,劳务关系伤残九级一般情况下可以获得相当9个月个人工资的一次性伤残补助金,如果劳动者无法再从事相关工作,与用人单位解除劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果您需要更多法律方面的帮助,
网站地图有法律问题?徐州律师为您在线解答
更多#工伤赔偿相关法律知识
2.4w 浏览文章跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?
1.7w 浏览文章没签劳动合同工伤被辞退怎么赔偿?
1.6w 浏览文章工伤鉴定后怎么申请赔偿金,申请工伤鉴定的程序
1.5w 浏览文章工伤末鉴定被辞退如何赔偿,工伤鉴定的费用由谁出
1.4w 浏览文章工伤能按人身损害赔偿吗
1.5w 浏览文章施工当中人员意外死亡怎么赔偿
1.3w 浏览文章离职后能否申请工伤损害赔偿,怎样申报工伤事故
2.0w 浏览文章工人受伤属于损害赔偿吗
2.6w 浏览文章工地没签劳动合同工伤怎么赔偿?
1.6w 浏览文章辞退医疗期的员工如何赔偿如果劳动者
1.7w 浏览文章工伤肋骨断裂治愈后能申请
补偿吗
1.7w 浏览文章工伤诉讼中能否提刑事诉讼,用人单位工伤赔偿条件
2.3w 浏览文章人身损害赔偿与工伤赔偿是否可以同时主张?
2.0w 浏览文章没有签劳动合同受伤该怎么赔偿?
1.6w 浏览文章工伤但没有
签订劳动合同的赔偿标准是怎么样的?
2.6w 浏览文章工伤没有签劳动合同能赔付双倍工资吗?
1.5w 浏览文章交通事故走工伤还可以向对方索赔吗,相关法律规定
2.3w 浏览文章没签劳动合同受伤了怎么赔偿?
1.7w 浏览文章股份制公司工伤如何赔偿
1.7w 浏览文章交通事故赔偿和工伤可以都主张吗
更多#工伤赔偿标准相关
咨询没有劳务合同九级伤残
83次阅读图文劳务关系伤残九级怎么赔偿根据我国法律的相关规定,劳动者工伤被评定为9级伤残的,可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。
2023-09-061081次阅读文章劳务关系伤残九级怎么赔偿
2023.03.101388次阅读咨询你好,雇佣关系受伤是九级伤残
175次阅读图文劳务关系九级受伤赔偿标准是什么劳动者工伤造成9级伤残的,赔偿的标准包括9个月的本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同的有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。
2023-09-191068次阅读文章职工九级伤残保留劳动关系可以么?
2023.03.065831次阅读咨询临时雇佣关系,九级伤残赔多少钱。
302次阅读图文劳务关系九级受伤赔偿标准有哪些劳务关系九级受伤的赔偿标准:残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算等。
2023-09-111255次阅读文章九级工伤和九级伤残怎么赔偿
2023.03.033426次阅读咨询九级伤残赔偿没有劳务合同
2次阅读加载更多更多
工伤赔偿标准最新文章
没签劳动合同工伤被辞退怎么赔偿
1790次阅读2023.11.20工伤脚踝骨折能赔多少钱
1647次阅读2023.11.20工伤鉴定为半身不遂如何赔付
1763次阅读2023.11.20工伤鉴定完多长时间拿到赔偿
1381次阅读2023.11.20工伤事故赔偿的赔偿标准是怎么规定的
1900次阅读2023.11.20遇到工伤赔偿标准问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多我爸在煤矿上班现在有了尘肺病想咨询一下补偿标准?
2023-11-20 21:16:40网友提问了解工伤怎么赔偿?
2023-11-20 19:59:30网友提问工伤赔偿的事?
2023-11-20 19:54:13网友提问截至目前肇事者仅赔付部分医疗费,当事人单位已向人社局申请工伤鉴定,工伤鉴定下来后具体做什么获得赔付?
2023-11-20 19:45:45网友提问工伤,医院不给诊断书,公司只赔偿20%的医药费?
2023-11-20 19:34:56网友提问57岁,眼睛受伤十级能赔多少钱,平均工资5千?
2023-11-20 19:23:14网友提问合理吗,保险公司忽悠他不能评级,5万就解决了,7000一个月的工资耽误了6个月,说保险公司赔付了50000就这样解决了?
2023-11-20 19:22:45网友提问家人受工伤,手前期治疗公司有垫付,但是现在需要去做美容,然后领导说不一定会帮忙垫付这个钱?
2023-11-20 19:16:50网友提问我一员工因工负伤按照国家标准我因怎样赔她哪些费用?
2023-11-20 19:11:02网友提问上班期间,被他人叉车撞伤,应该怎么赔偿?
2023-11-20 18:58:08网友提问