工伤出院老板不赔偿如何办
一、工伤出院老板不赔偿如何办
如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。工作单位应该在工作人员申请工伤认定成功后承担当事人的医疗费、误工费、交通费包括工伤认定费用。如果单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系;认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;做劳动技能鉴定评定伤残等级;根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
二、公司不按规定为职工申请工伤认定如何办
1，劳动关系明确的，比如有劳动合同可以由工伤职工或者委托其近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2，劳动关系不明确的，比如用人单位不承认是劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，然后由工伤职工或者委托其近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(如果不是劳动关系，而是劳务关系的，直接向法院起诉人身损害赔偿。)
劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
当职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
3，确定工伤后，和用人单位协商。在确定属于工伤后，单位和工伤职工或者职工家属能够协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
4，协商不成申请劳动仲裁，双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
当工伤后，要在规定的时间内去做工伤认定，然后进行伤残级别鉴定，最后向公司索要一定的赔偿，当公司老板不赔偿的时候，可以适当的采取法律的工具维护自己的合法权益。工伤后如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助，带上现有的材料。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工伤出院老板不赔偿如何办的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
网站地图有法律问题？徐州律师为您在线解答更多#工伤赔偿相关法律知识
1.5w 浏览文章没劳动合同工伤了如何办1.9w 浏览文章工伤无劳动合同如何办？1.2w 浏览文章民法典中工伤多长时间能够解除劳动合同2.0w 浏览文章派遣公司只交工伤险能够吗1.6w 浏览文章劳务合同纠纷能够起诉吗1.7w 浏览文章农民工九级工伤公司能够辞退吗?1.7w 浏览文章工伤打官司多久能够判决2.0w 浏览文章工伤保险不赔付医药费能够起诉吗?1.4w 浏览文章单位能够只给员工交工伤险吗1.2w 浏览文章工伤复发休假能够享受停工留薪的待遇吗？1.3w 浏览文章工伤总是复发能够享受工伤保险待遇吗？2.0w 浏览文章建筑农民工参加工伤保险能够吗1.8w 浏览文章别的病因引起工伤复发是否能够享受工伤待遇1.5w 浏览文章工伤死亡家属能够提哪些要求？1.9w 浏览文章民法典中工伤多长时间能够解除劳动合同1.5w 浏览文章派遣公司只交工伤险能够吗1.4w 浏览文章新单位工伤旧病复发能够享受工伤待遇吗？1.7w 浏览文章劳务合同纠纷能够起诉吗1.8w 浏览文章农民工九级工伤公司能够辞退吗1.4w 浏览文章工伤打官司多久能够判决更多#工伤纠纷相关
咨询一个司机帮一个老板送板抬板62次阅读图文工伤老板拿走出院手续一般医院还有存根，提供身份证,提出复制病例、诊断证明即可，然后可以根据《工伤保险条例》的规定,向当地人社局申请工伤认定。根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。2023-09-12903次阅读文章工伤出院老板不赔偿怎么办2023.03.091621次阅读咨询我们该怎么办打电话老板也不接老板发微信叫找老板娘老板娘叫找老板1660次阅读图文工伤出院如何跟老板谈?工伤职工出院，和老板谈论工伤赔偿，如果存在残疾的，先申请劳动能力鉴定再谈判；不存在残疾的，可以要求老板支付停工留薪期工资福利和离职的一次性伤残就业补助金；不存在伤残等级且单位未缴纳工伤保险费的，可以要求单位支付除伤残待遇外的全部工伤赔偿项目；其他情形。2023-09-12809次阅读文章工伤出院老板不赔偿如何办2023.04.271061次阅读咨询匿名向老板发短信，老板要怎么举报老板448次阅读图文工伤出院如何跟老板谈工伤职工出院，和老板谈论工伤赔偿，如果存在残疾的，先申请劳动能力鉴定再谈判；不存在残疾的，可以要求老板支付停工留薪期工资福利和离职的一次性伤残就业补助金；不存在伤残等级且单位未缴纳工伤保险费的，可以要求单位支付除伤残待遇外的全部工伤赔偿项目；其他情形。2023-09-21924次阅读文章工伤出院老板不赔偿怎么办2023.04.201377次阅读咨询老板和老板娘离婚，我们是老板娘提拔的，现398次阅读加载更多更多工伤纠纷最新文章
工作中过失致工友重伤如何判1461次阅读2023.11.18骗取工伤保险待遇怎么处罚1963次阅读2023.11.18劳务工伤纠纷诉讼时效是多久的时间1608次阅读2023.11.18工伤出院几年后旧伤复发如何处理1292次阅读2023.11.18工伤死亡什么情况可以免责,具体规定有什么1047次阅读2023.11.18
