劳动工伤案例

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最新工伤待遇

最新工伤待遇

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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最新工伤鉴定方法

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  九级工伤赔偿包括:
1.医疗费
2.停工留薪期工资
3.住院伙食补助
4.护理费
5.交通费
6.住宿费
7.一次性伤残补助金:九级伤残为九个月的本人工资;
8.一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:九级为四个月平均工资
    具体金额计算需结合本人实际情况,有不详之处可电话咨询。