工伤抚恤金

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤抚恤金

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的 ，可按规定申请供养亲属抚恤金；（一） 完全丧失劳动能力的；（二） 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三） 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四） 工亡职工子女未满18周岁的；（五） 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的；刘焕廷法律服务团队晏昊为你解答