工伤伤好后必须上班么

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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各位律师好，五级工伤鉴定后，伤

你好，如果难以安排工作的情形的，以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴。可以工作的，一次性伤残补助金为18个月本人交费工资，一次性医疗补助金和一次性就业补助金共计29.5万元。如需进一步咨询，可电话或者薇信（同电话号）咨询