工伤后老板迟迟不赔怎办

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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请问，工伤 老板不承认。怎办？？

您好！建议到当地劳动监察大队投诉， 然后向当地的人力资源社会保障局申请认定工伤，经认定为工伤后，再向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤级别，确定伤残级别，再明确赔偿标准，包括：医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等费用。可以协商索赔，不成的可以申请劳动仲裁索赔。如果你与老板之间没有签订劳动合同的话，还要先通过劳动仲裁确认劳动关系。建议委托当地律师办理。