工伤私了协议的效力是否具有法律效力

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤私了协议法律效力

你好，对于工伤私了协议法律效力，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效

一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;

二、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的;

三、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。