探亲假能一年休两次

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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事业单位在试用期内辞职需要交违约金吗？

按照合同正文第六款，试用期内乙方随时可以解约。同时，第九款约定适用A医院自己发的规定（《<聘用合同>职工违约管理办法》），乙方只要签字确认后提出解约，就构成违约。由此可见，合同的条款前后矛盾，属于约定不明。这种情况下，若乙方试用期内离职，并不会必然导致违约。对此，双方可以对约定不明的事项进行协商，若不愿协商或协商不成，只能通过人事仲裁或法院途径解决争议。
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