甘肃省兰州市事业单位男士陪产假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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甘肃省兰州市产假有什么政策规定？

兰州市产假有以下规定：
1.基本产假98天，其中产前可以休假15天；
2.生育时遇有难产的，可增加产假15天；
3.怀孕未满四个月流产的，给予15天的产假；
4.怀孕满四个月流产的，给予42天产假；
5.晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加50天；
6.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
注：晚育者增加产假的前提是已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女。