山东婚假国家规定

结婚是人生中的一大喜事，按照中国的传统文化，结婚都会进行请客摆酒。而作为劳动者，大家知道国家对婚假的规定有几天吗?国家对于合法结婚的劳动者，出台了相关的假期规定。下面我们可以通过山东婚假国家规定，来了解相关的放假时间。

山东婚假国家规定

新条例剔除晚婚晚育有关规定。

据介绍，为保持与新修订的《人口与计划生育法》的法制统一，将原《条例》第十九条“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定，修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”，删去了晚婚晚育的有关规定，这是此次最重要的修改。

同时，新《条例》明确、具体规定了病残儿、收养、再婚等申请再生育子女的的条件，作为全面两孩政策的补充。

原山东省人口与计划生育条例中第二十九条规定，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。新《条例》中，删去了晚婚假奖励。

国家规定产假外再增60天。

新劳动法对婚假的规定

《劳动法》第四章第五十一条劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

对于结婚，可谓是人生中的一大喜事，婚假是每个劳动者都会遇到的情况,通过上文山东婚假国家规定的相关内容，可以了解到国家对于到了法定年龄结婚的劳动者有法定假日。根据相关的法律规定，作为劳动者，在结婚是可以向单位要求带薪假期，这是劳动者所享有的权益。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。