广东流产假规定具体内容是怎样的

广东制定了产假的相关规定，因为女性自古以来是社会的弱势群体，为保护女性的合法权利，法律上相关单位需要给予怀孕者产假。如果孕妇不幸流产，那么是否有特别待遇能延长假期？需要了解广东流产假规定。小编整理了广州产假具体规定内容，如下所示。

一、产假计算公式

根据新规，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

二、广东产假相关规定

1、基本产假98天 30天计划生育奖励（即二孩以内）假=128天

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

5、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

三、生育奖励假最新规定

进一步延长合法生育的奖励假期，为提升新生儿照顾水平，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。

《修正案(草案)》将第三十一条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假……”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假……”。

现行的广东省职工产假最少为128天，包托98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

由上所述，大家应该对广东流产假规定有一定的了解了，因为流产对孕妇是莫大打击，而且身体健康情况有待调整，需加长假期。倘若大家对产假还有不了解的地方，欢迎请教专业律师，他们会热心回答您的问题。