产假 国家法定假日吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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国家法定教师流产假

根据《女职工劳动保护规定》的规定，国家法定教师流产假，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

因为不知道你是哪个省市的，没有办法具体到你的省市规定，我以天津市为例说明。

天津市实施的《女职工劳动保护规定》中第十一条第二款的规定：
女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：
（一）三个月以下的，产假十五天；
（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；
（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；
（四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。