产检假算有薪病假吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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青海孕妇请了病假还能享受产检假吗?

女职工休完病假复工后，可以享受产检假。rnrn女职工产检假是法律赋予怀孕女工的权利，不因之前曾经休病假丧失。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工病假休完复工后，在劳动时间内进行正常必要的产前检查，所需时间计入劳动时间。rnrn何为正常必要的检查？不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发展水平制定出了相应的产前检查方案，我国妇女孕前检查的方案为：初查：孕12周之前；复查：12周后每4周一次，28周后每2周一次，36周后每周一次。检查中发现异常应根据医生意见，增加检查次数，按时检查以防止发生意外。rnrn国务院rn《女职工劳动保护特别规定》rn第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。rn对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。rn怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。