什么病能请一周病假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

病假条休息一周怎么写，格式有什么样的要求？

人总是会有生病的时候，当生病的时候工作效率会下降不少，所有大部分的公司让生病的职工有可以休息的权力利，只是说需要员工及时的写一个病假条，但是也有不少的人不知道这个病假条应该怎么去书写，以及书写病假条是不是有什么格式，那么病假条休息一周怎么写，格式有什么样的要求?

  一、病假条休息一周怎么写

员工病假条范本：

尊敬的领导：

我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

附：医院诊断证明

此致

敬礼!

请假人：

__年__月__日

  二、格式有什么样的要求

员工生病是不可避免的，为了员工身体，也为了不耽搁工作，员工请病假也是必然的

病假条格式要求：

1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;

2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;

3、第二行空两格开始写正文;

4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;

5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;

6、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;

7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;

8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;

9、病假人签名;

10、你写病假条的时间。

员工根据劳动法有权享有带薪病假的

注意：

1、医院不开病假条，只开诊断证明。

2、病假条要自己据实写。

3、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。

4、假期回来及时销假。

只需要在病假条当中把需要请假的事由说清楚，以及自己所生的病写清楚，当然最重要的事情便是需要把想要请假的天数一定要书写清楚才行，当然在格式方面其实并没有什么需要特别注意的地方，可以说还是挺简单的。