未签合同双倍工资时效是多久 法录帮 合同纠纷律师解答 3.34W 大中小设置文字大小 未签订劳动合同双倍工资仲裁时效:我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 TAG标签:合同纠纷 合同事务 双倍 签合同 工资 时效 #