合同上未写基本工资合法吗 法录帮 合同纠纷律师解答 6.83K 大中小设置文字大小 不合法。因为劳动报酬是劳动合同的必备条款,不可或缺。未写明劳动者基本工资的劳动合同 是不具有法律效力的。《民法典》第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 TAG标签:合同事务 基本工资 合法 合同 合同纠纷 #