合同第二次续签的年限是多久 法录帮 合同纠纷律师解答 1.07W 大中小设置文字大小 劳动合同续签是根据劳动合同期限来的,法律没有强制性规定,劳动者与用人单位协商,签多久都可以。如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第14条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 TAG标签:年限 续签 合同 合同事务 合同纠纷 #