惠州民办学校寒暑假基本工资

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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民办学校不给老师开寒暑假工资 合法吗

你好，如果教师与学校签订的劳动合同中没有明确约定寒暑假期间没有工资，那么按照劳动合同法的规定，在寒暑假期间学校仍应该发放工资。如果学校拒发 ，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！如果我的回答解决了你的疑惑，可以采纳并予以评价，我是郑州的丁律师，愿为你提供法律帮助！