劳动合同盖章样本包括哪些必备条款？

一、劳动合同盖章样本包括哪些必备条款?

1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、劳动合同应当具备以下条款：

(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(3)劳动合同期限;

(4)工作内容和工作地点;

(5)工作时间和休息休假;

(6)劳动报酬;

(7)社会保险;

(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3、用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。

二、单位违反劳动合同的情形有哪些?

1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;

2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;

3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;

4、用人单位未按照法律法规的规定，解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金;

5、用人单位违法延长劳动者工作时间;

6、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害;

7、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应依法承担连带赔偿责任。

企业违约，应根据具体情形承担赔偿责任、行政责任(如行政处罚、责令改正等)。

综上所述，单位录用新员工后，双方签订书面合同。一般来说，劳动合同都是加盖公章，有些公司会有专门的合同专用章。在盖章合同样本中，应该包括几项必备条款，比如工资、合同期限、工作内容等。另外，双方也可以根据实际情况协商一些条款。