工资、薪金所得个人所得税如何计算

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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个人所得税 工资薪金所得，所得税怎么计算的呢？

　第三条 个人所得税的税率：
　　一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）
　　个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）
　　级数       全月应纳税所得额            税率（%）
　　1               不超过1500元的                   3
　　2               超过1500元至4500元的部分        10
　　3               超过4500元至9000元的部分        20
　　4               超过9000元至35000元的部分       25
　　5               超过35000元至55000元的部分      30
　　6               超过55000元至80000元的部分      35
　　7               超过80000元的部分                45
　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额三千五百元以及附加减除费用后的余额。）
　　现在一个月工资5000元（月收入额），按照税法所附税率表下面注的解释），全月应纳税所得额=5000（月收入额）-3500（减除费用）=1500，这1500元就是计算应交个人所得税的依据（术语称：全月应纳税所得额）
　　再看税率表中的第一级，全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%。本月刚好为1500元符合“不超过1500元”，所以本月就该交个人所得税为：1500×3%=45。这就是5000一个月，个人税怎么是40多块的来历。