从境外取得工资个税

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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个税抵扣从什么时候开始

2018年的10月1日，开始实施5000元的个人所得税起征点;这就是说当我们的薪资缴纳五险一金之后，剩下部分也就是纳税部分不超过5000元，是不用缴纳个人所得税的。

根据个人所得税法修正案草案，工资薪金所得适用方面，如果以月为单位，全年应纳税所得额分为七档：

不超过3000元的适用3%税率;

超过3000至12000元的部分，适用10%的税率;

超过12000元至25000元的部分，适用20%的税率;

超过25000元至35000元的部分，适用25%的税率;

超过35000元至55000元的部分，适用30%的税率;

超过55000元至80000元的部分，适用35%的税率，

最高档即超过80000元的部分，适用45%的最高税率。