个人所得税计提比例

关于个人所得税，我们接触的最多的其实也就是每个月的工资收入扣税了。当然，我国现在规定的个税起征点为5000元，也就是说在工资收入达到了这个标准之后，那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税。这也就是为什么有些劳动者的工资没有扣税，但有些却又被扣税的原因。

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朋友缴纳个人所得税，请问个人所得税比例多少？

新个税税率表(2011年9月1日起实行)
起征点是3500元。
级数    应纳税所得额                  税率           速算扣除数
1    不超过1500元的部分         3%          0
2    超过1500元至4500元的部分        10%                    105
3    超过4500元至9000元的部分        20%                    555
4    超过9000元至35000元的部分        25%                    1005
5    超过35000元至55000元的部分    30%                    2755
6    超过55000元至80000元的部分    35%                     5505
7    超过80000的部分                 45%          13505
　　常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；
　　应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。
　　下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。
　　工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。
　　个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。
　　免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，
　　国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。
　　举实例以便大家更好理解：
　　假设员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元。
　　则其应纳税额为10000-1000-500-3500=5000元，则适用税率为20%，速算扣除数为555元，其应缴纳的个人所得税为5000*20%-555=445元。参考图示：
　　2
　　年终奖个税计算：个税=年终奖*（年终奖/12的适用税率）-速算扣除数，对照的适用税率和速算扣除数如上图。