参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
一、参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
1、培训班有安全保障的义务，所以孩子在培训班中受伤的，培训机构没有履行安全保障义务的，要承担赔偿的责任。
2、法律规定：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
二、学生参加篮球比赛受伤，学校要负责吗
根据《民法典》规定，学校虽然接纳了学生，但是未接受监护权，所以学校对学生承担过错责任。
所以，学生参加校园篮球比赛受伤，学校在其中并无不当的行为，比如提供了合格的赛场等，那么学校不应该在下列情况中承担法律责任：
1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的，比如学校发生雷击致学生死亡的；
2、来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的，比如学校外部发生群体事件造成学生伤害的；
3、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的，比如学生有天生心脏病的；
4、学生自杀、自伤的，比如大学生因为学业压力跳楼身亡的；
5、在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的，比如校园比赛；
6、其他意外因素造成的。
所以，学校组织了篮球比赛，学生因为参加比赛受伤的，而该比赛其实属于对抗赛，所以难以保证不发生意外。
因此，一般学校在其中不承担损失赔偿责任。
通过以上的分析，依据《民法典》的规定，孩子在培训班培训期间发生人身损害后，如果培训机构没有履行安全保障责任的，培训机构要承担赔偿的责任，如果尽了职责的，不承担责任。
网站地图更多#公司经营相关法律知识
2.2w 浏览文章法律援助机构可以先行提供援助的情形2.1w 浏览文章公司决议的无效如何撤销,股东会决议包括哪些内容1.8w 浏览文章股东权利被侵害之诉的诉讼时效多久2.2w 浏览文章法律援助机构可以申请异地法援机构协助查证吗2.1w 浏览文章法律援助机构受理法律援助的条件是什么1.6w 浏览文章因企业超标排放废气废水身体健康受损过了两年还可以起诉吗1.8w 浏览文章法律援助申请人经济状况证明表需要盖章吗3.1w 浏览文章损害未成年财产利益如何处置3.6w 浏览文章出租车公司经营权是否可以转让,出租车经营权怎么办2.9w 浏览文章公司医疗器械质量管理人用承担责任吗2.1w 浏览文章企业股东能否与企业进行诉讼,股东名册记载哪些事项2.4w 浏览文章公司法人被列入限消令怎么办1.6w 浏览文章公司参与诉讼是否需要股东同意2.5w 浏览文章公司之间经济纠纷处理方式有哪些？2.2w 浏览文章企业正常经营一定强制执行吗1.2w 浏览文章法律援助机构受理援助申请,需要出具收到证明吗2.2w 浏览文章公司法人洗钱股东有连带责任吗,相关法律规定1.6w 浏览文章抽逃出资罪抽逃行为包括什么1.7w 浏览文章在公司挂名经理一职能否参与分红2.1w 浏览文章抽逃出资后补足还构成犯罪吗更多#公司经营纠纷相关
咨询参加司法考试，一定要参加培训班吗？455次阅读图文员工在周末参加培训是否算加班若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。2023-12-161436次阅读文章周末参加培训属于加班吗2023.03.055475次阅读咨询失业金培训考试合格，还用参加培训吗？463次阅读图文不参加失业培训的后果停止发放失业金。失业培训是领取失业保险待遇的一个基本条件，培训的目的是为了解决再次就业，提供一个技能提升的途径，从行政程序上来看是必须要有的。所以不参加培训，就视为本人放弃再就业的机会，就业局也不会给其发放失业保险金。2023-12-031128次阅读文章休息时间参加培训算加班吗？2023.03.127501次阅读咨询员工可否要求不培训 不参加培训算旷工吗2709次阅读图文公司培训算不算加班看具体情况定。能否被确定为加班，关键在于是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志；是否为了用人单位的利益；是否在标准工作时间之外。如果是，应当按加班论处；反之，则不属于加班。2023-12-081149次阅读文章员工在周末参加培训算加班吗？2023.03.12134142次阅读咨询想咨询下公司利用员工休息时间要求参加培训不参加培训还要义务加班?358次阅读加载更多更多公司经营纠纷最新文章
公司法人的权利和义务是什么1292次阅读2023.12.25公司法人资格取得应具备的条件有哪些1170次阅读2023.12.25关于股东知情权及司法保护范围有什么样的1947次阅读2023.12.25公司董事能不能委托他人出席董事会1808次阅读2023.12.25一人有限公司的特征有哪些1620次阅读2023.12.25
