公司合并形式有哪些？

公司在日常经营过程中，可能会因业务发展需要等原因而发生合并或者分立。那么，什么是公司合并呢？公司合并形式有哪些？公司合并有哪些具体的规定呢？本站为您解答公司合并形式的内容。

一、概念

我国《公司法》(2006)第一百七十四条规定：“公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”，第一百七十五条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”第一百七十七条规定“公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。”，这几项规定为公司合并时对债权人保护确定了基本原则。

公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式：

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。

二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

以上规定可以看出，我国公司法规定的公司合并主要包括吸收合并和新设合并两种形式。同时，公司在发生合并过程中，还得遵循法律上规定的一些程序性事项。由于公司合并设计很多专业的法律问题，如当事人遇到此类事情，建议结合实际情况向专业的律师咨询。

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