试用期遭遇末位淘汰怎么办

试用期遭遇末位淘汰怎么办

1、试用期遭遇“末位淘汰”解除劳动合同违法。
2、用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。